{"id":4232,"date":"2011-09-27T07:58:13","date_gmt":"2011-09-27T05:58:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/?p=4232"},"modified":"2011-10-02T09:56:54","modified_gmt":"2011-10-02T07:56:54","slug":"fehlzeiten-zufriedene-mitarbeiter-sind-seltener-krank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2011\/09\/fehlzeiten-zufriedene-mitarbeiter-sind-seltener-krank\/","title":{"rendered":"Fehlzeiten &#8211; Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Lob vom Chef motiviert nicht nur, es macht auch ges\u00fcnder. Mitarbeiter, die h\u00e4ufig gelobt werden, fehlen deutlich seltener, stellt eine Studie der AOK fest.<\/p>\n<p>Wenn Mitarbeiter gut informiert werden und Anerkennung erfahren, fehlen sie aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden weniger und identifizieren sich h\u00e4ufiger mit ihrem Unternehmen. Das stellt das Wissenschaftliche Institut der AOK am Dienstag in Berlin als Ergebnis ihres neuen Fehlzeiten-Reports fest. Die Besch\u00e4ftigten w\u00fcnschten sich von einer F\u00fchrungskraft mehr Einsatz f\u00fcr die Mitarbeiter, mehr Feedback und \u00f6fter mal ein Lob f\u00fcr gute Arbeit.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/karriere\/beruf\/2011-08\/fehlzeiten-report-gesundheit\">Fehlzeiten: Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank | Karriere | ZEIT ONLINE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lob vom Chef motiviert nicht nur, es macht auch ges\u00fcnder. Mitarbeiter, die h\u00e4ufig gelobt werden, fehlen deutlich seltener, stellt eine Studie der AOK fest. Wenn Mitarbeiter gut informiert werden und Anerkennung erfahren, fehlen sie aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden weniger und identifizieren &hellip; <a href=\"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2011\/09\/fehlzeiten-zufriedene-mitarbeiter-sind-seltener-krank\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[801],"tags":[],"class_list":["post-4232","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-links-zu-online-news"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1fMVY-16g","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4232"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4345,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4232\/revisions\/4345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}