{"id":4611,"date":"2012-01-08T07:03:38","date_gmt":"2012-01-08T06:03:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/?p=4611"},"modified":"2012-01-07T18:36:18","modified_gmt":"2012-01-07T17:36:18","slug":"gesundheitsforderung-macht-arbeitgeber-attraktiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2012\/01\/gesundheitsforderung-macht-arbeitgeber-attraktiv\/","title":{"rendered":"Gesundheitsf\u00f6rderung macht Arbeitgeber attraktiv"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>[aartikel]3456848927:right[\/aartikel]<\/p>\n<p>Gesundheitsf\u00f6rderung in Unternehmen steigert die Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter. Das berichtet die Barmer GEK aufgrund einer Befragung bei 1.008 Arbeitnehmern ab 18 Jahren. Danach f\u00fchlen sich 67 Prozent der Mitarbeiter von Betrieben, die Gesundheitsf\u00f6rderung anbieten, bei ihrem Arbeitgeber wohl und haben keinerlei Absicht zu wechseln. Dies sagen lediglich 42 Prozent der Mitarbeiter in Betrieben ohne entsprechende Angebote.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nDie befragten Arbeitnehmer haben nicht allein die positiven Effekte f\u00fcr sich selbst, sondern f\u00fcr das gesamte Unternehmen im Blick. So steigern f\u00fcr 61 Prozent der Befragten Angebote zur Gesundheitsf\u00f6rderung die Attraktivit\u00e4t des Arbeitgebers f\u00fcr potenzielle Bewerber, 71 Prozent sehen motiviertere Mitarbeiter, 66 Prozent sinkende Krankenst\u00e4nde und 70 Prozent eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"http:\/\/www.aerzteblatt.de\/v4\/news\/news.asp?id=48337\">Deutsches \u00c4rzteblatt: Nachrichten &#8222;Gesundheitsf\u00f6rderung macht Arbeitgeber attraktiv&#8220;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[aartikel]3456848927:right[\/aartikel] Gesundheitsf\u00f6rderung in Unternehmen steigert die Loyalit\u00e4t der Mitarbeiter. Das berichtet die Barmer GEK aufgrund einer Befragung bei 1.008 Arbeitnehmern ab 18 Jahren. Danach f\u00fchlen sich 67 Prozent der Mitarbeiter von Betrieben, die Gesundheitsf\u00f6rderung anbieten, bei ihrem Arbeitgeber wohl und &hellip; <a href=\"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2012\/01\/gesundheitsforderung-macht-arbeitgeber-attraktiv\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-4611","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zeitschriftenartikel"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1fMVY-1cn","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4611"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4774,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4611\/revisions\/4774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}