{"id":5161,"date":"2012-03-06T07:09:53","date_gmt":"2012-03-06T06:09:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/?p=5161"},"modified":"2012-02-27T11:33:45","modified_gmt":"2012-02-27T10:33:45","slug":"gesundheitsmanagement-als-fuhrungsaufgabe-in-der-offentlichen-verwaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2012\/03\/gesundheitsmanagement-als-fuhrungsaufgabe-in-der-offentlichen-verwaltung\/","title":{"rendered":"Gesundheitsmanagement als F\u00fchrungsaufgabe in der \u00f6ffentlichen Verwaltung"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><b>A.K. Matyssek<\/b><br \/>F\u00fchrungskr\u00e4fte haben innerhalb der Verwaltung eine Doppelposition inne: Sie f\u00fchren Besch\u00e4ftigte und gestalten deren Arbeitsbedingungen, und sie werden ihrerseits gef\u00fchrt. Die Basis gesundheitsgerechter Mitarbeiterf\u00fchrung liegt in einem gesundheitsf\u00f6rderlichen Umgang der F\u00fchrungskraft mit sich selbst; hierzu geh\u00f6ren \u2013 neben dem klassischen Gesundheitsverhalten \u2013 der Erhalt der Erholungsf\u00e4higkeit durch Wahrung einer Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (\u201eabschalten lernen\u201c) und ein sensibler Umgang mit den eigenen Grenzen. <!--more-->Wenn diese Voraussetzungen der gesunden Selbstf\u00fchrung gegeben sind, kann die F\u00fchrungskraft in einer gesunden Verwaltungskultur ihrer Vorbildfunktion gerecht werden und auch ihre Mitarbeitenden gesund f\u00fchren. Gesund F\u00fchren umfasst dabei folgende Aspekte: Anerkennung geben, Interesse zeigen, in Gespr\u00e4che einbeziehen, Transparenz gew\u00e4hren, das Betriebsklima verbessern sowie Belastungen ab- und Ressourcen aufbauen. Zu Letzterem geh\u00f6rt auch das Gew\u00e4hren sozialer Unterst\u00fctzung, die die Burn-out-Gef\u00e4hrdung der Mitarbeitenden reduzieren kann. Der vorliegende Beitrag stellt ein Konzept f\u00fcr eine zweit\u00e4gige Seminarveranstaltung vor, mit dem jeweils zehn bis zw\u00f6lf F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr ihre Aufgaben im Beh\u00f6rdlichen Gesundheitsmanagement sensibilisiert werden. <\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"http:\/\/www.springerlink.com\/content\/h86tq692402126v0\/\">Bundesgesundheitsblatt &#8211; Gesundheitsforschung &#8211; Gesundheitsschutz, Volume 55, Number 2 &#8211; SpringerLink<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A.K. MatyssekF\u00fchrungskr\u00e4fte haben innerhalb der Verwaltung eine Doppelposition inne: Sie f\u00fchren Besch\u00e4ftigte und gestalten deren Arbeitsbedingungen, und sie werden ihrerseits gef\u00fchrt. Die Basis gesundheitsgerechter Mitarbeiterf\u00fchrung liegt in einem gesundheitsf\u00f6rderlichen Umgang der F\u00fchrungskraft mit sich selbst; hierzu geh\u00f6ren \u2013 neben dem &hellip; <a href=\"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/2012\/03\/gesundheitsmanagement-als-fuhrungsaufgabe-in-der-offentlichen-verwaltung\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-5161","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zeitschriftenartikel"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1fMVY-1lf","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5161"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5173,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161\/revisions\/5173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psychologie-aktuell.info\/reha\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}