Prävention psychischer und psychosomatischer Erkrankungen in der Arbeitswelt

Lernziele: Kenntnisse über

• Prognosen zur demografischen Entwicklung in Deutschland,
• Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt,
• Prävalenz und Relevanz psychischer Erkrankungen,
• die Evidenzlage von Interventionen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz,
• die Evidenzlage von Interventionen zur Prävention psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz,
• präventive Ansätze bei älteren Arbeitnehmern,
• präventive Ansätze bei besonders belasteten Berufsgruppen am Beispiel des Pflegeberufs.

Quelle: Thieme E-Journals – Das Gesundheitswesen / Abstract