Archiv des Monats: September 2011

Die Frage: Gilt das Prinzip »Up or out« aus der Welt der Unternehmensberatungen bei anderen Arbeitgebern ebenfalls, wenn auch vielleicht in schwächerer Form? Sollte man also entweder regelmäßig aufsteigen oder aber, wenn das nicht klappt, das Unternehmen verlassen und sein … Weiterlesen →