Archiv des Monats: Januar 2014

Entwurf eines verhaltens- und bewegungsorientierten Präventionsprogramms zur Vorbeugung von Burnout im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung

Die von der heutigen Arbeitswelt geforderte Flexibilität von Arbeitnehmern führt zum Anstieg extremer psychischer Belastungen. Die Folgen spüren Arbeitgeber und Krankenkassen aufgrund der Zunahme langer Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen der Arbeitnehmer. Burnout spielt in Verbindung mit anderen psychiatrischen Erkrankungen eine … Weiterlesen

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